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Folgen Sie uns auf TwitterÄrztlicher Check-up für Unternehmen
Ein genereller, ärztlicher Checkup oder eine medizinische Kontrolle kann im Frühstadium erkennen, ob ein oder mehrere Organe nicht einwandfrei funktionieren. Ein ärztlicher Checkup sollte nicht nur bei Personen durchgeführt werden, die bereits körperliche Beschwerden haben, sondern ist auch besonders für gesunde Personen bestimmt, die in Topform bleiben wollen.
Gesundheitliche Probleme frühzeitig aufzuspüren, kann die Schwere und Dauer der Erkrankung erheblich einschränken. Nicht alle Arbeitnehmer sind sich dessen voll bewusst. Sie als Arbeitgeber können dem Unternehmen dabei helfen, indem Sie ein globales Vorsorgeprogramm anbieten.
Arbeitnehmer wissen dies zu schätzen, denn es handelt sich schließlich um ihre Gesundheit, um die Sie sich sorgen.
Jedes Spitzenunternehmen möchte, dass seine Mitarbeiter in Topform sind und auch bleiben.
Ärztlicher Checkup für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ist für die Rentabilität der meisten Unternehmen wesentlich. Personen mit nicht optimalem Wohlbefinden neigen oft dazu, sich nicht zu konzentrieren, schnell zu ermüden, öfter krank zu sein und persönliche Probleme zu entwickeln. Ganz allgemein wird in diesen Fälle nicht die volle Leistung erbracht, unabhängig von der Arbeitsform und der Stellung im Unternehmen.Das Gesundheits-Screening ist eine sehr nützliche Art und Weise, Arbeitskräfte mit optimaler Kondition zu bewahren.
Falls Sie Personen einstellen oder für ein großes Unternehmen tätig sind, sollten Sie einen regelmäßigen, ärztlichen Check-up als Investition in sich selbst, Ihre Kollegen und Ihr Personal in Erwägung ziehen.
Sollten Sie etliche Personen desselben Unternehmens regelmäßig einem Check-up unterziehen lassen, dann können wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Angebot für ein hochqualitatives Paket unterbreiten.
Vertraulichkeit der Ergebnisse
Die Ergebnisse des ärztlichen Check-ups sowie eventuelle Behandlungen unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht. In der Wellness Kliniek ist jeder Kandidat ein Patient. Nur der Patient selbst wird über die Ergebnisse informiert. Dies bietet Ihren Mitarbeitern das Vertrauen und den Datenschutz, der ihnen rechtlich zusteht.
Einstellungsuntersuchungen
Eine Einstellungsuntersuchung ist für den Arbeitnehmer und das Unternehmen wichtig. Sie möchten stets wissen, ob sich ein potenzieller Mitarbeiter für die Karriere, die Ihnen vorschwebt, eignet. Aber auch Ihr Arbeitnehmer möchte gern wissen, ob er oder sie sich für diese Stellung eignet.
Die Einstellungsuntersuchung prüft, ob der gesundheitliche Zustand des Arbeitnehmerkandidaten die normale Arbeitsbelastung aushält. Die Untersuchung kontrolliert eine mögliche Infektionsgefahr und prüft, ob der Kandidat Erkrankungen aufweist, die ihn bei der Ausübung seiner Karriere behindern können.
Der Arbeitgeber selbst bestimmt die notwendigen Untersuchungen, die er oder sie nach Absprache mit dem Arzt für nötig erachten.
Nach erfolgter Zustimmung des untersuchten Patienten erhält auch der Arbeitgeber einen Bericht über den erstellten medizinischen Befund.
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